Misión, Valores y Organización

Science For A Better Life

Science For A Better Life / Ciencia para una Vida Mejor es la promesa que hacemos a la sociedad para crear innovaciones que contribuyan a solucionar grandes desafíos de nuestra era: una mejor salud, más alimentos y mayor bienestar.

Misión y Valores

Bayer es una empresa de inventores con 150 años de historia. Nuestros éxitos científicos están destinados a ayudar a mejorar la vida de las personas. Al mismo tiempo, nuestra actividad empresarial es sostenible y rentable porque tiene como base la innovación, que es la clave para mantener y alcanzar posiciones de liderazgo en todos los mercados.

 

Nuestros productos están ayudando a abordar algunos de los mayores retos de hoy en día, como la sobrepoblación mundial, una sociedad que envejece y la necesidad de hacer eficiente - y, siempre que sea posible, sostenible - el uso de los recursos naturales.

• Mejoramos la calidad de vida de las personas mediante la prevención, alivio o curación de enfermedades.

 

• Ayudamos a proveer un adecuado suministro de alimentos de alta calidad y materias primas renovables de origen vegetal.

 

En línea con nuestra misión "Bayer: Science For A Better Life", nuestro objetivo es mejorar la calidad de vida de las personas.

 

Para esta tarea, nos centramos en nuestra capacidad de desarrollar y comercializar con éxito productos innovadores y soluciones basadas en el conocimiento científico.

Nuestro foco: Ciencias de la Vida

Tras la salida a bolsa de Covestro, reorganizamos el Grupo Bayer a partir del 1 de enero de 2016 y ahora nos centramos en nuestras actividades relacionadas con las ciencias de la vida. Estas empresas ocupan posiciones de liderazgo en mercados impulsados por la innovación y de rápido crecimiento.

 
Juntos, los negocios de Life Science (Ciencias de la vida) forman una cartera sólida, atractiva y equilibrada que es resistente a las fluctuaciones de la demanda y a los riesgos potenciales. Nuestras operaciones se gestionan en tres divisiones: Pharmaceuticals, Consumer Health y Crop Science, y la unidad de negocios de Animal Health.

Nuestras divisiones de negocio

 

bayer_pharmaLa División Pharmaceuticals se centra en medicamentos de prescripción, especialmente para cardiología, salud femenina, oncología, hematología y oftalmología. La división también comprende la unidad de Radiología que comercializa equipos de diagnóstico por imagen con contraste junto con los medios de contraste necesarios.

 


 

bayer_consumerhealthLa División Consumer Health comercializa principalmente productos sin prescripción médica de áreas como  dermatología, suplementos nutricionales, analgésicos, gastrointestinales, antigripales, cuidado de los pies y prevención de riesgos cardiovasculares. Estos productos incluyen marcas conocidas a nivel mundial como Aspirina®, Apronax®, Mexsana®, Canesten® y Tabcin®.

 

 

bayer_cropscienceLa División Crop Science trabaja en dos áreas fundamentales: Crop Protection/Seeds con un amplio portafolio de soluciones innovadoras para el manejo de plagas, al mismo tiempo que proporcionan una amplia asesoría técnica a los agricultores para contar con una agricultura moderna y sostenible y Environmental Science que se centra en aplicaciones no agrícolas, con una gran variedad de productos y servicios para el control de plagas en áreas como la casa, el jardín y almacenes o bodegas.

bayer_animalhealthNuestros productos para animales de producción y de compañía son manjeados por el área de Animal Health, que reporta a la División Crop Science.

 

 

 

 

 

 

Gobierno Corporativo

Sistema de gobierno dual con los siguientes órganos de gobierno:

 

Consejo de Administración:

siete miembros, Presidente: Werner Baumann

Consejo de Supervisión:

20 miembros, Presidente: Werner Wenning

 

LIFE Resume Nuestros Valores

LIFE con los colaboradores

Estamos comprometidos a trabajar de manera sostenible y hacer frente a nuestras responsabilidades sociales y éticas como ciudadano corporativo. Los valores de Bayer desempeñan un papel central en nuestro trabajo diario y nos guían en el cumplimiento de nuestra misión. Estos valores están representados por la palabra LIFE: Liderazgo, Integridad, Flexibilidad, Eficiencia.

 

Estos valores se aplican a todos en Bayer y están firmemente integrados  en la gestión del desempeño de todos los empleados.  Nuestra cultura de valores asegura una identidad común dentro de la empresa que va más allá de las fronteras nacionales, las jerarquías y las diferencias culturales.

Liderazgo (Leadership)

Leadership Führung
  • Respaldar a las personas y fomentar el rendimiento
  • Mostrar iniciativa propia e inspirar y motivar a los demás
  • Asumir la responsabilidad por las acciones y los resultados, los éxitos y los   fracasos
  • Tratar a los demás de forma justa y respetuosa
  • Dar retroalimentación clara, sincera y en el momento oportuno
  • Abordar los conflictos de forma constructiva
  • Generar valor para la sociedad

Ejemplos para gerentes con personal a cargo

  • Proporcionar una dirección clara
  • Pensar y actuar estratégicamente
  • Reconocer el buen desempeño
  • Asegurar el desarrollo del personal en su trabajo mediante acompañamiento y entrenamiento
  • Construir una base de talento fuerte y diversa



Integridad (Integrity)

Integrity Integrität
  • Dar ejemplo
  • Cumplir las leyes, reglamentos y códigos de conducta empresarial
  • Confiar en los demás y establecer relaciones basadas en la confianza
  • Ser honrado y fiable
  • Escuchar con atención y comunicarse adecuadamente
  • Garantizar la sostenibilidad buscando el equilibrio entre los resultados a corto plazo y las necesidades a largo plazo
  • Preocuparse por las personas, la seguridad y el medio ambiente

Flexibilidad (Flexibility)

Flexibility Flexibilität
  • Impulsar activamente los cambios
  • Estar dispuesto a adaptarse a las tendencias y necesidades futuras
  • Retar el estatu quo
  • Pensar y actuar teniendo en cuenta a los clientes
  • Buscar oportunidades y asumir riesgos calculados
  • Tener una actitud abierta
  • Estar dispuesto a seguir aprendiendo permanentemente

Eficiencia (Efficiency)

Efficiency Effizienz
  • Gestionar los recursos con inteligencia
  • Centrarse en las actividades que generan valor
  • Hacer las cosas de forma simple y eficaz
  • Obtener resultados con la rapidez, la calidad y los costos adecuados
  • Tomar decisiones de manera rápida y responsable
  • Ejecutar las decisiones consecuentemente
  • Colaborar en la búsqueda de las mejores soluciones