02.06.2017

Comunicado de Prensa Internacional

Fundación Bayer entregará becas por €350.000 para carreras de ciencias de la vida en Alemania

Nueva ronda de financiación para proyectos de estudio en ciencias de la vida alrededor del mundo, medicina, estudios agronómicos y química.

- Apoyo a profesores de biología y química, carreras del área de la salud y carreras técnicas.
- Se aceptarán solicitudes en el formulario en línea hasta el 18 de julio de 2017 en www.bayer-foundations.com.

 

Bogotá, mayo de 2017- Con el ánimo de apoyar una exitosa transición de carrera de los jóvenes estudiantes universitarios al mundo corporativo y ser promotores clave del empleo juvenil en Colombia, lanzamos este año nuestro nuevo Programa de Prácticas en nuestras oficinas en Bogotá con un Día de Innovación Bayer.

 

Vestirse con las mejores galas para asistir a una entrevista formal y realizar decenas de pruebas psicotécnicas, dejó de ser el estilo de entrevistas en Bayer. La prueba de oro es poder demostrar alineación con la propuesta de valor de Bayer: Pasión por innovar, poder para cambiar y con los cuatro comportamientos que todo empleado de Bayer debe vivir en su día a día: confianza, colaboración, innovación y foco en el cliente.

 

Por eso, invitamos a 60 jóvenes a vivir una jornada con los líderes de la organización, en medio de una serie de actividades que les permitió conocer y experimentar aspectos claves de las principales áreas de los negocios de Bayer como empresa de ciencias de la vida en los sectores de salud y agro. Los aspirantes tuvieron la oportunidad de mostrarse en vivo y en directo en un campo de acción real, darle solución a retos y comprender mejor qué significa hacer Ciencia para una vida mejor.

 

Otra de las diferencias del nuevo programa de prácticas es que los jóvenes que ingresan a la compañía desarrollarán un proyecto específico dentro del área y por ende, tendrán unos resultados al que se hará seguimiento conjuntamente con las universidades.

 

"Los jóvenes juegan un rol fundamental en nuestro propósito corporativo de innovar y nos complace que vengan a desarrollar proyectos de impacto en la compañía, así como darles la oportunidad de tener una experiencia relevante en su primer empleo” aseguró Inés Adriana Olano, Experta en Talento de RRHH de Bayer Países Andinos.

 

María Pilar Gastelbondo, estudiante de Administración de Negocios Internacionales en la Universidad de La Sabana y una de las participantes de la jornada, se mostró entusiasta: “El Día de Innovación de Bayer fue una experiencia magnífica. Durante esta jornada fue evidente que Bayer es mucho más que una empresa; es una cultura excepcional, que evoca calidad humana y alienta a las personas a ser las mejores versiones de sí mismas”.

 

Daniel Jesús Morales Almonacid estudiante de Finanzas de la Universidad Javeriana también sintió que el culmen de su proceso de entrevistas- el Día de Innovación de Bayer- fue una experiencia satisfactoria: “Entendí que Bayer se preocupa por liderar el mercado y la innovación, mediante la selección del mejor talento. Aprendí que Bayer de una manera integral, innovadora y sustentable”.

 

Luis Augusto García responsable de Finanzas para la división agrícola de Bayer fue uno de los líderes de la organización que acompañó esta nueva forma de acercarse a los practicantes y al respecto aseguró: “Me pareció un ejercicio innovador que da una visión completa de qué hace Bayer y nos permite mostrar nuestra marca Bayer como empleador hacia la nueva generación de profesionales. Además nos permite demostrarles cómo vivimos nuestros comportamientos Bayer a lo largo del proceso”.

 

“Me siento orgulloso de trabajar en una organización como la nuestra, que crea espacios como el Día de Innovación, donde de manera estructurada, divertida y metódica se seleccionaron a los futuros practicantes y les hicimos saber que son importantes para nosotros. Sirvió además para mostrar a través de los que hacemos, como vivimos los valores de la compañía” expresó Juan Pablo Trujillo, Gerente de la línea Animales de Compañía en Sanidad Animal de Bayer.

 

Para conocer la promesa de valor de Bayer como marca empleadora, ingrese a www.andina.bayer.com a la sección ¿Quieres trabajar con nosotros?

 

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Contacto:

Ana Jaramillo, Comunicaciones Externas Bayer S.A.

Tel: 423 4384/ ana.jaramillo@bayer.com

 

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Bayer: Ciencia para una Vida Mejor

Bayer es una empresa multinacional cuyas principales competencias se concentran en los campos de cuidados de salud y agricultura de la Ciencia de la Vida. Sus productos y servicios están diseñados para beneficiar a las personas y mejorar su calidad de vida. Al mismo tiempo, el Grupo tiene como objetivo crear valor a través de la innovación, el crecimiento y un elevado poder adquisitivo. Bayer también está comprometido con los principios de desarrollo sostenible y con las responsabilidades sociales y éticas de su condición de ciudadano corporativo. En el año contable de 2016, el Grupo tenía cerca de 115,2 mil colaboradores y su facturación ascendió a 46,8 mil millones de euros. Los gastos de capital se situaron en 2,6 mil millones de euros y los gastos con I+D en 4,7 mil millones de euros. Estos importes incluyen los del negocio de polímeros de alta tecnología, que cotiza en la bolsa de valores como una empresa independientemente llamada Covestro desde el 6 de octubre de 2015. Para obtener más información, visite http://www.bayer.com.

Declaraciones Prospectivas

Este comunicado de prensa puede contener declaraciones prospectivas que se basan en suposiciones y previsiones actuales realizadas por la administración del Grupo Bayer. Diversos riesgos conocidos y desconocidos, incertidumbres y otros factores podrían ocasionar importantes diferencias entre los resultados consolidados, la situación financiera, el desarrollo o el desempeño futuro de la empresa y las estimaciones que aquí se presentan. Estos factores incluyen aquellos discutidos en los informes públicos de Bayer, que están disponibles en www.bayer.com. La empresa no asume ninguna responsabilidad por actualizar esas declaraciones prospectivas o por conformarlas a eventos o desarrollos futuros.