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Video Reporte Bayer
Editorial

Las Ciencias de la Vida, apalancadas por el compromiso de hacer Ciencia para una Vida Mejor, nos orientan a enfrentar los desafíos del mundo moderno de manera decidida.

#UnaVidaMejorEs efectividad administrativa
Amigos, colegas, aliados

Cada vez hay más empresas cuyos productos ayudan de verdad a las personas de todo el mundo: a estar más sanas, a alimentarse, en definitiva, a mejorar de forma tangible la calidad de vida.

 

Nuestra investigación, nuestro desarrollo y nuestras innovaciones son la clave para nuevos avances. Crear a partir de ello productos que mejoran la vida de las personas constituye el núcleo de nuestra misión: «Bayer: Science For A Better Life». Y es importante mencionar constantemente que cada uno de nuestros empleados contribuye a llevar a la práctica dicha declaración de principios.

 

Y nuestras contribuciones serán cada vez más necesarias en el futuro. Los principales retos a los que se enfrenta nuestra sociedad no han cambiado, sino que han aumentado. Y es que esa población mundial en constante crecimiento y con una mayor proporción de personas mayores necesita medicamentos nuevos y mejores, así como un suministro suficiente de alimentos de alta calidad.

 

Las enfermedades tropicales, o desatendidas, las sequías y las plagas cada vez más resistentes que dañan nuestros alimentos, el calentamiento global y una larga lista de efectos negativos sobre nuestro futuro no son aceptados por nuestros científicos. Por esto, toda la organización Bayer, a través de la innovación, lucha contra esos obstáculos para mejorar la vida de las personas, animales y plantas. Gracias a todos aquellos que apoyan nuestra labor. Los invito a ver y leer lo que hacemos en los países andinos más allá de nuestros negocios. ¡Bienvenidos!
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Bayer

Bayer es una empresa multinacional con competencias claves en los campos del cuidado de la salud, la nutrición y los materiales de alta tecnología.*

Bayer es una empresa de innovación de clase mundial, con una historia de más de 150 años y competencias en las Ciencias de la Vida y con competencias básicas en materia de atención de la salud y la agricultura.

#UnaVidaMejorEs disfrutar esos momentos mágicos

Desarrollamos nuevas moléculas para su uso en productos y soluciones innovadoras para mejorar la salud de seres humanos, animales y plantas. Nuestras actividades de investigación y desarrollo se basan en una profunda comprensión de los procesos bioquímicos en los organismos vivos.

 

Con nuestros productos estamos contribuyendo a la búsqueda de soluciones para algunos de los grandes desafíos de nuestro tiempo. La creciente y cada vez más envejecida población mundial requiere atención médica mejorada y un suministro adecuado de alimentos.

 

Bayer está mejorando la calidad de vida de las personas mediante la prevención, el alivio y la curación de enfermedades. Y estamos ayudando a proporcionar un suministro fiable de alimentos de alta calidad, forrajes (piensos) y materias primas de origen vegetal.

Nuestro objetivo es lograr y mantener posiciones de liderazgo en nuestros mercados, creando valor para nuestros clientes, accionistas y empleados. Para ello, nuestra estrategia está diseñada para ayudar a resolver algunos de los desafíos más urgentes que enfrenta la humanidad y, al hacer esto excepcionalmente bien, nuestro objetivo es fortalecer nuestra compañía.

 

Estamos comprometidos con operar de manera sostenible y segura para hacer frente a nuestras responsabilidades sociales y éticas como ciudadanos corporativos. Al mismo tiempo, respetamos los intereses de todas nuestras audiencias.

 

Los empleados con una pasión por la innovación podrán disfrutar de excelentes oportunidades de desarrollo en Bayer.

 

¡Si es Bayer, es bueno!

*En agosto de 2015, la división de materiales de Bayer fue escindida del grupo y se convirtió en la empresa Covestro, que es una organización independiente de Bayer. A partir de allí, nuestra organización se focaliza en las Ciencias de la Vida.

 

En el ejercicio 2015, el Grupo Bayer, con 116.800 empleados, obtuvo una facturación alrededor de 50 mil millones de dólares, realizó inversiones en Investigación y Desarrollo por más de 4.679 mil millones de dólares.

divisiones de negocio Nuestras
#UnaVidaMejorEs tener una solución a cada necesidad

Desde el 1° de enero de 2016, Bayer, con base en una decisión de su Junta Global de Dirección, se ha rediseñado en tres divisiones de negocios, así: Pharmaceuticals, donde se manejan los productos de venta bajo fórmula médica, y dentro de esta unidad se incorpora la unidad de Radiología; Consumer Health, que está compuesta por los medicamentos de venta libre (OTC), y Crop Science, la parte agrícola, que además incluye ahora como unidad de negocio la unidad de Sanidad Animal.

 

 

PHARMACEUTICALS - CONSUMER HEALTH  (DIVISIÓN DE SALUD HUMANA Y ANIMAL), hasta el 31 de diciembre de 2015

 

Investiga y fabrica productos innovadores con el fin de mejorar la salud humana y la animal en todo el mundo. Estos productos realzan el bienestar y la calidad de vida a través del diagnóstico, la prevención y el tratamiento de enfermedades.

 

CROP SCIENCE (DIVISIÓN AGRÍCOLA)

Es una de las compañías más innovadoras en la industria agrícola del mundo. Su trabajo se basa en una filosofía de respeto por el medio ambiente. De esta manera, desarrolla sus actividades desde tres áreas: Protección de Cultivos, BioCiencia y Ciencias Ambientales.

COUNTRY PLATFORM  (DIVISIÓN DE ÁREAS CENTRALES)

Reúne las áreas administrativas y de soporte del Grupo Bayer en los países andinos: Auditoria, Finanzas, Compras, Comunicaciones & Marca, Contabilidad, Controlling Corporativo, Calidad, Asuntos de Gobierno e Industria, HSE (salud, seguridad y medio ambiente), Informática, Legal y Compliance, Recursos Humanos, Seguridad Física y Facility Management. Trece departamentos alineados a las necesidades de las unidades de negocio del grupo Bayer en la Región Andina.

 

BAYER AGENCY BUSINESS

En el año 2004, el negocio químico se separó de Bayer y se conformó la compañía Lanxess. En la Región Andina (RA), como en otra veintena de países, Bayer representa a Lanxess, entre otras empresas, a través de Bayer Agency Business o Bayer Representaciones.

 

 

BAYER MATERIAL SCIENCE, hasta agosto de 2015

Esta división de Bayer fue escindida del grupo y se convirtió en la empresa Covestro, que es una organización independiente de Bayer. Su actividad se centra en el desarrollo de materiales innovadores de amplia aplicabilidad a partir de polímeros.

Países y sedes

DESDE 1993, LA COMPAÑÍA INICIÓ UN PROCESO DE UNIFICACIÓN QUE LE PERMITIÓ ATENDER LOS MERCADOS DE COLOMBIA, ECUADOR, PERÚ Y VENEZUELA DE MANERA ÁGIL, OPORTUNA Y CON EXCELENTE ATENCIÓN A LOS CLIENTES.

#UnaVidaMejorEs obtener mejores resultados
Ecuador Las actividades de Bayer en Ecuador se remontan a 1930, año en el que introdujo varios de sus productos cuando era representada por las firmas comerciales J.H.Krüger y Bruckmann & Cía. Más adelante, en 1950, fue representada por la Sociedad Comercial Sanitas (Farma y Agfa) y continuó con J.H. Krüger (productos químicos, industriales, fitosanitarios y veterinarios). El 5 de mayo de 1967 se estableció oficialmente la compañía BAYER FARMACÉUTICA S.A. en la ciudad de Guayaquil, que tomó la línea de medicamentos de su antigua representación. Actualmente, tenemos en Quito nuestras oficinas administrativas para Ecuador de Pharmaceuticals, Crop Science y Animal Health, Consumer Health, Bayer Agency Business y departamentos corporativos (Country Platform). En Guayaquil, nuestras oficinas están en las Torres del Norte e igualmente son oficinas administrativas de Pharmaceuticals, Crop Science y Animal Health, Consumer Health, Bayer Agency Business y departamentos corporativos. Perú La historia de Bayer en el Perú se remonta al año 1947, cuando Bayer AG en Leverkusen adquirió una participación en la firma SOCOLAN S.A., Sociedad Cornejo Landázuri S.A., hecho que marcó el inicio oficial de las actividades comerciales en el país. Luego de un período de floreciente expansión y ante el contexto económico y político por el que atravesó el país en la década de los ochenta, las plantas de producción fueron vendidas. En 1986, la denominación de la compañía se cambió por Bayer Perú S.A, y en 1997 comenzó a llamarse Bayer S.A. Actualmente tenemos oficinas de Bayer ubicadas en el centro financiero de la cuidad de Lima. Oficinas administrativas en Perú de Pharmaceuticals, Animal Health, Consumer Health, Crop Science, de Bayer Agency Business y departamentos corporativos.

A comienzos de 1990, para responder al reto de la globalización de los mercados, Bayer se propuso en la Región Andina un proceso de regionalización que le facilitaría cumplir adecuadamente sus objetivos prioritarios de protección del medio ambiente, seguridad industrial máxima, calidad en sus productos y óptima rentabilidad. Fue así como, en 1994, se dio la integración de Colombia, Ecuador y Perú, a la que tres años más tarde se unió Venezuela, conformando lo que hoy se denomina Country Group Andean.

 

Colombia En Colombia hay operaciones desde 1912, y en 1922 se fundó en Barranquilla la "Química Industrial Bayer Weskott & Cía”. Actualmente, tenemos oficinas de Bayer en la avenida de las Américas en Bogotá. oficinas administrativas para Colombia y el Grupo de Países Andinos de Pharmaceuticals, Crop Science y Animal Health, Consumer Health, Agency Business y Departamentos Corporativos. Tenemos una planta de Crop Science en Soledad, Atlántico. Además, una planta de producción local, y que exporta a 14 países, y un centro de distribución y logística de la división de Salud en el municipio de Siberia, en Cundinamarca. Además, contamos con el centro experimental La Tupia de Crop Science, en Candelaria, Valle del Cauca, en donde se realizan ensayos técnicos según el plan global y regional de investigación, y un Centro Logístico Global en el puerto de Cartagena. Venezuela En Venezuela estamos presentes desde 1950. Nuestras oficinas están en la Torre Bayer, en El Rosal, en Caracas. Tenemos nuestras oficinas administrativas para Venezuela de Pharmaceuticals, Crop Science y Animal Health, Consumer Health, Bayer Agency Business y departamentos corporativos. Además tenemos la planta de la Trinidad, en Caracas, de Pharmaceuticals y Consumer Health. Es una planta de fabricación y exportación de medicamentos para la región. Contamos además con un centro logístico de Crop Science, en Valencia, estado Carabobo.
El Talento Humano, un factor decisivo para nuestra organización #UnaVidaMejorEs innovar y trabajar en equipo.
El Talento Humano, un factor decisivo para nuestra organización

Un ambiente de trabajo donde cada uno de nosotros puede dar lo mejor de sí mismo, innovar y desarrollarse, no es casualidad. Es el resultado de una visión de liderazgo que se expresa por todos los colaboradores y prospera gracias al compromiso de todos. En Bayer, la cultura corporativa se construye en la integridad, fomentando las fortalezas y el potencial de cada uno y trabajando por un objetivo común: convertir ideas pioneras en soluciones que cambian vidas.

 

Nuestra filosofía se resume en que si tienes la pasión para innovar, nosotros te damos el poder para cambiar.

 

¿POR QUÉ TRABAJAR EN BAYER?

 

En Bayer, la innovación es parte de nuestro ADN. Pero no es algo que suceda exclusivamente en laboratorios, también ocurre en el trabajo diario. Nuestra cultura laboral es impulsada por la pasión y la fascinación de pensar en el futuro. Por eso, te animamos a cuestionar el statu quo y a pensar constantemente más allá de lo obvio. Se necesitan imaginación, ambición y coraje para encontrar respuestas a las preguntas más apremiantes de la sociedad.

 

En Bayer fomentamos las discusiones abiertas, el intercambio de conocimientos a través de nuestra comunidad y la asociación con redes externas. Puedes trabajar en un equipo diverso, con líderes expertos, y aprovechar la experiencia global y la pasión para convertir las ideas pioneras en poderosas.

 

En Bayer, nuestros esfuerzos comienzan escuchando. Por eso decimos que nuestros clientes y sus necesidades están en el corazón de todo lo que hacemos. Las necesidades de nuestros clientes y los retos de la sociedad nos inspiran a desarrollar ideas que mejoren la vida de las personas. Como parte del equipo de Bayer, cada uno de nosotros tiene que entender y apoyar a fondo estas necesidades, con el fin de ofrecer productos y soluciones que sean útiles ahora y en el futuro.

 

Bayer es una empresa global de ciencia que está inspirada en impactar el futuro y mejorar la forma en que las personas viven en nuestro mundo. Como ciudadano corporativo global, hacemos todo lo posible para contribuir a la sociedad con innovaciones que mejoren la vida ahora y en el futuro. Como parte del equipo de Bayer, tienes la posibilidad de encontrar respuestas a las preguntas de los grandes desafíos de nuestro tiempo y crear un impacto tangible con tus ideas y soluciones.

 

PROMESAS CLAVE DE LA MARCA BAYER

COMO EMPLEADOR

 

En Bayer tienes la libertad de cuestionar el statu quo y pensar hacia adelante.

 

En Bayer puedes participar en un trabajo abierto y estimulante con personas que comparten su pasión por convertir ideas pioneras en soluciones que cambian vidas.

 

En Bayer, nuestras ideas están inspiradas en los retos más fascinantes de la sociedad para mejorar la calidad de vida de muchos y nuestro trabajo diario es impulsado por las necesidades de nuestros clientes.

 

En Bayer estás facultado para crear impacto al ser parte de una empresa líder que tiene el poder y la resistencia que se necesitan para mejorar la vida, no sólo hoy, sino también en el mundo de mañana.

#UnaVidaMejorEs actuar con grandes valores
Liderazgo Integridad Flexibilidad Eficiencia

LIFE es el código de valores que define nuestra conducta y encaja perfectamente con nuestra misión: “Science For A Better Life”.

 

Los valores LIFE son sencillos, concretos y fáciles de recordar, válidos y vinculantes para toda la compañía.

 

En un mundo en constante cambio, nuestra compañía debe adaptarse, razón por la que la claridad de estos valores nos ayuda a definir y orientar una conducta adecuada para las comunidades en las que operamos. Además, estos valores nos orientan permanentemente a reducir la complejidad para brindar soluciones con Liderazgo, Integridad, Flexibilidad y Eficiencia.

y cumplimineto Conducta ética #UnaVidaMejorEs tener altos estándares de gobierno corporativo

Nuestros clientes, proveedores, inversionistas, competidores y la opinión pública esperan de nosotros: integridad, lealtad y confiabilidad. En consecuencia, para nuestro éxito a largo plazo es importante que actuemos de acuerdo con la ley y con las normas internas de Bayer. La conducta ética que rige a todos los colaboradores de Bayer está detallada en nuestra Política de Cumplimiento Corporativo (Corporate Compliance Policy).

Conducta ética y de cumplimiento Bayer es una empresa que opera a escala mundial, por lo que nuestras actividades están sujetas a diversas reglamentaciones y normas en todo el mundo. Esto hace que el cumplimiento legal (Corporate Compliance) constituya un asunto de especial importancia para nosotros y significa que la integridad determina nuestra forma de actuar y que nos comportamos conforme a las exigencias éticas y legales, sin excepción. Por tanto, el cumplimiento legal no es un concepto abstracto, sino que constituye una normativa de comportamiento que nos concierne a todos, independientemente de nuestro nivel jerárquico, unidad organizativa y/o país en el que trabajemos. Solo la observación estricta de esta normativa puede evitar considerables riesgos jurídicos y económicos para la empresa y, en consecuencia, para todos nosotros. Además, así velamos también por los intereses legítimos de todas las partes interesadas (como clientes, proveedores y accionistas) y respetamos las necesidades de la sociedad, tales como la protección de las personas y del medio ambiente. Ajustar nuestro comportamiento al cumplimiento de las normas es un requisito imprescindible para que, en el futuro, podamos seguir estando orgullosos de trabajar en Bayer, pues sólo de este modo podremos mantener la aceptación social de nuestras actividades económicas y aumentaremos el valor de la empresa de forma duradera. ICM-Integrated Compliance Management Para garantizar la implementación y el seguimiento de cada uno de los puntos de nuestra Política de Cumplimiento, la organización Bayer en el mundo y en los países andinos ha desarrollado una amplia estrategia de largo aliento que contiene 9 capítulos distintos, a través de los cuales se entrena y se evalúa a todos los colaboradores en las mejores prácticas éticas y de negocios, sometidas al imperio de la Ley y de las normas internas, que exceden en muchos casos los marcos jurídicos de los países o las asociaciones a las que Bayer pertenece. Esta estrategia incluye talleres, charlas, capacitaciones y evaluaciones presenciales, on-line, uno a uno, e indicadores de procesos asociados a cada capítulo del ICM. Para más información sobre nuestra Política de Cumplimiento, ingresa a: http://www.bayer.com/en/corporate-compliance-policy.aspx Llamar a: Colombia: 018000 113 300 Ecuador: 1800 825 673 Perú: 0800 138 42 Venezuela: 0800 295 3425
Donaciones #UnaVidaMejorEs apoyar las iniciativas

Es una actividad de salud pública destinada a la identificación, la cuantificación, la evaluación y la prevención de los posibles riesgos derivados del uso de los medicamentos una vez autorizados y comercializados.

Farmacovigilancia #UnaVidaMejorEs investigar para un futuro mejor
Farmacovigilancia Para Bayer, la salud es un compromiso permanente. Por eso, después de que las autoridades competentes aprueban nuestros medicamentos, continuamos monitoreándolos para certificar su seguridad. Bayer, en su responsabilidad ética con los consumidores, cuenta con la existencia de un sistema a nivel mundial de farmacovigilancia que le permite supervisar y asumir las responsabilidades y obligaciones con relación a todos los medicamentos que investiga, desarrolla y comercializa y asegura la adopción de las medidas oportunas cuando sea necesario. No existe ningún medicamento que esté exento de riesgos, entre otras cosas, por desconocimiento o un uso inadecuado por parte del paciente. Pero, gracias a la vigilancia farmacológica desarrollada por compañías como Bayer, siempre que un medicamento está a disposición de la humanidad, las ventajas o los beneficios superan los posibles eventos adversos. A esto llamamos un balance beneficio/ riesgo positivo.

El Departamento de Farmacovigilancia tiene procedimientos definidos, tanto locales como corporativos, cumple con estándares nacionales e internacionales, trabaja conjuntamente con las autoridades sanitarias para recopilar y analizar la información sobre las reacciones adversas ocurridas con sus productos y cuenta con profesionales preparados en todo lo referente a la seguridad de los medicamentos, para velar por el bienestar y la salud de los consumidores.

 

 

Si desea informar o reportar un efecto adverso o una queja de calidad asociados a un producto de Bayer, por favor, póngase en contacto con su médico y/o utilice el

formulario de reporte de eventos adversos.

Colombia En Bogotá, al 2886012, línea nacional 018000 916012 Venezuela Cisproquim (0800- 1005012), 0800-TÓXICOS (0800 – 8694267) 0800-BAYER 01 (0800-2293701) Ecuador En Quito, Cisproquim, para la Sierra centro y norte, al: 1800-59-3005 Perú Cicotox: 0800-1-3040 Cisproquim: 080-050-847
01 02

Nuestras redes hacen parte de nuestros objetivos de comunicación, que son:

 

Posicionar a Bayer como una empresa líder en innovación y sostenibilidad.

 

Ser un referente en los sectores en los que trabajamos, Ciencias de la Vida (salud humana y animal, agricultura).

03 04

Establecer un diálogo abierto con nuestros grupos de interés en nuevos canales de comunicación, para fortalecer la marca Bayer, nuestros valores y nuestro compromiso con la sociedad.

 

Aumentar el impacto de la cobertura en torno a las oportunidades identificadas (nutrición , salud, ciencia , Better Life, Better Company).

Bayer es una organización referencial y modelo por sus altos estándares en este tema. Estamos convencidos de que garantizan la sostenibilidad de nuestro negocio.

y medio ambiente Salud, seguridad #UnaVidaMejorEs amar la tierra donde vives
Nuestro compromiso con la salud, la seguridad y el ambiente se basa en: • Cumplir con las disposiciones legales vigentes, las normas elaboradas por Casa Matriz y las prácticas gerenciales del programa de responsabilidad integral. • Establecer canales de comunicación abiertos con las partes interesadas, incluyendo clientes, vecinos y colaboradores. • Aplicar programas de evaluación y control sistemático de las instalaciones, procesos y operaciones de la organización. • Aplicar prácticas de prevención o mitigación en materia de salud, seguridad y medio ambiente sobre las actividades de la organización. • Mantener y promover el desarrollo y la calificación de los colaboradores, con programas específicos en donde se requiera. • Asesorar a clientes y usuarios sobre el transporte seguro y la disposición final de los productos comercializados. • Motivar a todos los colaboradores a trabajar activamente y con responsabilidad en el logro de los objetivos y metas que se fijan a partir de esta política. Salud, seguridad y medio ambiente Como parte de sus principios, Bayer gestiona las actividades de sus áreas de negocio dentro de las industrias farmacéutica, química, biológica, agroindustrial y de sanidad ambiental en el marco de los valores LIFE (Liderazgo, Integridad, Flexibilidad y Eficiencia). Entre estos, el respeto y el cuidado por el medio ambiente, para no comprometer la salud de los colaboradores, proveedores, clientes, visitantes y comunidad vecina, ni la seguridad de las instalaciones y procesos. La integración de los lineamientos de salud, seguridad y ambiente a las estrategias y procesos de sus diversas actividades, orienta a sus colaboradores a fomentar una cultura preventiva y del auto-cuidado, a la protección ambiental, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes y enfermedades laborales y a la preparación para emergencias.
Noticias
#UnaVidaMejorEs aceptación
 y reconocimiento
Triple Bayer Colombia reconocimineto a
En el año 2015, Bayer Colombia recibió tres reconocimientos por el Monitor Merco, único ranking en reputación en el país, auditado por KPMG. Este monitor recoge la percepción de líderes empresariales, periodistas, analistas financieros, ONG, sindicatos y empleados, entre otros.
Brand Tracking Bayer
#UnaVidaMejorEs aceptación y reconocimiento

Bayer Brand Tracking es un estudio que Bayer realiza externamente en 50 de sus más grandes mercados en el mundo.

 

Allí clasifica Colombia. El propósito del estudio es ver la aceptación y  el reconocimiento de la sociedad con relación a la industria química y farmacéutica. Colombia, de acuerdo con la población sujeta de este estudio, es el 3er. país del mundo donde Bayer tiene un mayor reconocimiento y aceptación, gracias a su calidad de productos, marcas, compromiso social y calidad laboral.

Transición de presidente Bayer #UnaVidaMejorEs innovar y trabajar en equipo Grupo de Países Andinos En abril de 2015, como sucede casi cada 4 años, se dio el cambio de presidente de Bayer para los países andinos. Desde esta fecha, el Sr. Rene Klemm sucedió al Sr. Frank Dietrich, quien se retiró de la compañía.

Con 26 años de experiencia en la industria farmacéutica, el Sr. Rene Klemm inició su vida profesional en Schering AG en su natal Alemania, mismo año en el que recibió su título de administrador de empresas de la Escuela de Leyes y Economía de Berlín.

 

Dos años antes, en 1987 se había titulado en Relaciones Internacionales del London School of Economics & Political Science y, posteriormente, en 1995 complementó sus estudios con un MBA, Master of Business Administration, de la Universidad Anglia Ruskin (Berlín/Cambridge).

A partir del 1° de abril de 2015, regresó por segunda vez a Latinoamérica, con el reto de dirigir las operaciones de Bayer en Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela, como presidente de Bayer (Senior Bayer Representative) y cabeza de la división Farmacéutica en Colombia, Ecuador y Perú.

CEREMONIA DE PRESENTACIÓN DEL SR. KLEMM COMO NUEVO PRESIDENTE  DE BAYER.

 

Aparecen en la foto, el Dr. Jorge Reynolds, científico colombiano; Rene Klemm; el Embajador de Alemania,

Sr. Gunter Kniess; el Sr. Frank Dietrich, y el Dr. Francisco Gómez, ex Director de Afidro.

#UnaVidaMejorEs la frescura de la tradición
Mexsana una costumbre fresca y sana, cumplió 70 años

Más de tres generaciones de familias colombianas se han identificado con el lema de Mexsana®, un producto que en 2015 cumplió 70 años de presencia en el país.

La marca ha evolucionado desde 1945, cuando fue conocida en Colombia porque venía dentro de una polvera que se esparcía por todo el cuerpo con una mota de peluche. Después cambió a un recipiente de metal, que requería de la ayuda de un clavo y martillo para abrirse.

 

A partir de ese momento, la fórmula de su talco medicinal no ha cambiado, pero su portafolio sí ha crecido y se ha diversificado en talco y spray. Ese fue el inicio de la consolidación de Colombia como uno de los países con mayor consumo de talco en el mundo. De hecho el país cafetero es el segundo, después de Estados Unidos, en ventas de productos desodorantes para pies.

Mexsana®, una costumbre fresca y sana, es la mejor descripción del legado de una marca muy recordada que fue adquirida por Bayer en 2014 junto con otras marcas reconocidas de la línea de consumo de Merck Sharp & Dome.

 

Esa integración le permitió a Bayer–con una historia de más de 150 años en el mundo haciendo Ciencia para una Vida Mejor–pasar del tratamiento de enfermedades a la promoción del bienestar y una vida mejor para los consumidores, quienes toman la iniciativa para cuidarse mejor a sí mismos y a sus familias.

El equipo de Marketing y Ventas de la división Consumer Health de Bayer apoyó la celebración de los 70 años de una de las marcas más reconocidas en Colombia.

Concierto ChocQuibTown

Con motivo de la celebración de sus 70 años en Colombia, Mexsana® presentó su edición especial conmemorativa y organizó conciertos con la música del reconocido grupo ChocQuibTown en Medellín, Cali, Barranquilla y Bogotá, así como realizó cinco conciertos con artistas comerciales en Bucaramanga, Villavicencio, Pereira, Ibagué y Montería.

#UnaVidaMejorEs la unión para encontrar mejores soluciones
Bayer Organiza la Conferencia de Prensa Anual del área Farmacéutica

Para Bayer, con más de 150 años de historia en innovación, extender el conocimiento de las patologías que más afectan a la comunidad latinoamericana es fundamental para lograr que miles de personas mejoren su bienestar, prevengan enfermedades o, en caso de que las padezcan, conozcan las alternativas que tienen para el tratamiento y aumentar su calidad de vida.

 

Por esta razón,  se reúnen anualmente periodistas de toda América Latina en una conferencia de prensa en la que Laura González-Molero, presidenta de Pharmaceuticals Latinoamérica, presentó los resultados financieros de 2014, junto a directivos del área médica, quienes expusieron las innovaciones de Bayer en áreas clave de la salud.

En 2015, el escenario fue la ciudad de Bogotá, donde se organizó además el Ophthalmology Day, llamado “Mira lo que viene, mira más allá”, que fue una sesión informativa centrada en el campo oftalmológico, una de las áreas recientes de investigación y desarrollo de Bayer en el mundo.

 

De la mano de reconocidos líderes de opinión y médicos especialistas de Colombia, Brasil, México y Argentina, los periodistas tuvieron la oportunidad de conocer más sobre el funcionamiento del ojo, cuál es el efecto de la diabetes en la salud visual, cuáles son las enfermedades de la retina más frecuentes, como la degeneración macular húmeda relacionada con la edad, la retinopatía diabética y el edema macular diabético, así como el impacto de la ceguera y la baja visión en América Latina.

Grupo de periodistas en conferencia de prensa.

En la División Farmacéutica de Bayer, donde manejamos exclusivamente los medicamentos de prescripción, estamos en un proceso de transformación hacia una mayor competitividad, enfoque y fortalecimiento del negocio.

 

Bayer, una compañía socialmente responsable, enfocada en las Ciencias de la Vida, está comprometida con otorgar las mejores alternativas para el cuidado de las personas y, por ello, desarrolló su proyecto Latam 2020, mediante el cual está enfocando su estrategia en una selecta gama de áreas terapéuticas especializadas (cardiología, hemofilia, oftalmología, salud femenina y oncología) para consolidarse como una de las principales compañías farmacéuticas innovadoras, y aportar mayor valor agregado a pacientes, médicos, hospitales y otros actores clave del sector salud.

Con este fin, a nivel mundial incrementaremos nuestra inversión en investigación y desarrollo para garantizar la generación constante de nuevas tecnologías o terapias innovadoras y ponerlas al alcance de los pacientes y los médicos.

 

Bajo este panorama estamos comprometidos con mantener nuestra presencia y crecimiento no solo en Latinoamérica, sino también en la Región Andina, y seguir haciendo en cada país Ciencia para una Vida Mejor.

Bayer está construyendo su futuro con Pharma #UnaVidaMejorEs transformar para una mayor competitividad
Alianza con World Animal Protection impulsará prácticas de bienestar animal en Iberoamérica #UnaVidaMejorEs encontrar ese mejor amigo

El área de Sanidad Animal de Bayer suscribió mundialmente un acuerdo de cooperación con la organización Protección Animal Mundial (WAP, por sus siglas en inglés) para impulsar prácticas de bienestar animal en granjas y empresas ganaderas de Iberoamérica. Con este acuerdo estratégico se pretende mejorar la calidad de vida de los animales de producción en  21 países de Iberoamérica.

Alianza con World Animal Protection impulsará prácticas de bienestar animal en Iberoamérica

Bayer está comprometida con la salud de los animales y también con su bienestar, así que esta alianza con especialistas en bienestar animal y una organización prestigiosa como la WAP  permitirá ayudar para que los animales tengan una vida mejor, fomentar un sistema productivo sustentable y sobre todo, contribuir al crecimiento del negocio de nuestros clientes. Además, al mejorar la salud y la productividad de los animales, contribuimos a mantener el suministro de alimentos para la población.

 

Los representantes de Bayer en cada país actuarán como difusores de los conocimientos en bienestar como parte de sus actividades diarias. Estas actividades incluyen consultorías para productores, entrenamientos prácticos en campo, conferencias y seminarios en los 21 países que forman parte de este acuerdo, entre los que se encuentran Argentina, Chile, Uruguay, Brasil, Venezuela, Ecuador, Colombia, Perú, Nicaragua, Panamá, México, España, Portugal y Cuba.

Para Bayer, el bienestar animal es una práctica vital

Más de 35.000 productores, veterinarios y trabajadores de granja en Iberoamérica se verán beneficiados con las herramientas para implementar medidas de bienestar animal en sus granjas y empresas, gracias al efecto multiplicador que tiene este acuerdo estratégico.

 

La alianza entre Bayer Sanidad Animal y World Animal Protection, es de cinco años de duración y contempla la posibilidad de iniciar programas en conjunto para animales de compañía, animales silvestres o en situación de emergencia o desastres.

 

Para Bayer, el bienestar animal es una práctica vital. Engloba cuestiones tan vitales como la inocuidad y la seguridad alimentaria, la salud humana y animal, la sostenibilidad ambiental, la seguridad en el trabajo  y el desarrollo rural, lo cual está en línea con la misión de Bayer de hacer Ciencia para una Vida Mejor.

Crop Science se fortalece #UnaVidaMejorEs más y mejores alimentos

La unidad de ciencias agrícolas de Bayer se reorganiza en la región Centro América, Caribe y Andinos.

Crop Science

Como parte de una nueva estrategia de fortalecimiento de los negocios agrícolas de Bayer y su presencia en América Latina, a partir del 1° de enero de 2016, las regiones Andina (PA) y Centro América & Caribe (C&CA) de la división Crop Science se convirtieron en una sola.

 

La nueva Región: PACA, que incluye 13 países, permitirá a esta división agrícola compartir no solo las mejores prácticas en entornos muy similares, sino que dará a la organización mayor eficiencia de cara a los agricultores en todos esos mercados y a la vez le facilitará las inversiones para el crecimiento de este negocio de Bayer en toda la región.

De esta forma, la empresa se compromete aún más con su sostenibilidad de largo plazo, ofreciendo mejores opciones a sus clientes, a los agricultores, a sus empleados, pero en especial a la comunidad, con la que está comprometida para apoyar la producción de más y mejores alimentos, a través de la ciencia y  la tecnología de sus productos en los cultivos.

#UnaVidaMejorEs el buen uso de la tecnología
Bayer Colombia, teletrabajo caso de éxito en

El foro se dio en el marco de Elac 2015, plan de acción para América Latina y el Caribe sobre las tecnologías de la información y las comunicaciones como instrumentos de desarrollo económico y de inclusión social. Los representantes expusieron los avances que se han tenido en la región en cuanto a teletrabajo y los retos y acciones que se implementarán hasta 2018.

El área de Asuntos de Gobierno e Industria de Bayer, en conjunto con el departamento de Recursos Humanos fueron invitados a participar en el panel de casos de éxito en Colombia.

 

Felipe Martínez, experto en Talento Humano de Bayer Países Andinos, representó a la compañía como ponente. Además, el panel estuvo compuesto por representantes de Cysco Systems, Grupo Argos, Telecom Argentina, la Alcaldía de Medellín y la Fundación Chevrolet.

 

En su intervención, el Sr. Martínez respondió preguntas acerca de la experiencia de Bayer con el teletrabajo y el impacto del mismo en el balance de vida personal y vida laboral para los empleados de la organización.

Felipe Martínez, experto en Talento Humano de Bayer Países Andinos, en su ponencia.

Ya son 65 años de compromiso con Venezuela aportando ciencia, innovación, sostenibilidad y productos de calidad para el país. En 1950 se fundó la filial venezolana bajo el nombre de Laboratorios Bayer C.A., la cual se dedicaba a la importación de productos desde la casa matriz a nuestra latitud. A través de los años, la compañía fue cambiando y creciendo, hasta convertirse en lo que hoy conocemos como Bayer S.A., una organización comprometida y de gran actividad como productora local, contribuyendo con el desarrollo del talento nacional con una plantilla de aproximadamente 500 venezolanos para el cierre de 2015.

“Nuestros logros son gracias al esfuerzo, la dedicación y el compromiso de nosotros mismos. En nuestras manos está la decisión de alcanzar todo lo que nos proponemos para que Bayer siga aportando innovación a nuestro país. Nos hemos abocado para hacer grande a nuestra empresa, sencillamente porque estamos conscientes que cada uno de nosotros aporta valor para brindar a Venezuela Ciencia para una Vida Mejor. Nos sentimos orgullosos de trabajar en esta empresa pero sobre todo, por estos 65 años de compromiso con Venezuela”, Karin Colmenares, gerente de Comunicaciones de Bayer Venezuela.

#UnaVidaMejorEs el compromiso por el progreso Bayer cumple 65 años en el mercado venezolano

Compromiso constante y duradero

Ranking de la Revista Business Venezuela
#UnaVidaMejorEs permanecer en los mejores
Bayer ocupó el puesto 66 en el mencionado ranking. Durante 17 años consecutivos, VenAmCham (la Cámara Venezolana Americana) ha llevado a cabo el estudio de las Top 100 Companies, el cual publica en su reconocida revista mensual. En 2015, tras haberse logrado la participación más alta de empresas activas en nuestro país en esta investigación (471 empresas participantes), se presentó la investigación más esperada para lector de Business Venezuela.
#UnaVidaMejorEs estar en los mejores
Talento de Bayer Gerente de Bayer Venezuela, presente en el ranking de los 100 gerentes más exitosos del país
La prestigiosa revista venezolana del sector negocios Gerente, en su edición del 30 de noviembre de 2015, presenta uno de los rankings más esperados del país en el que da a conocer los 100 gerentes más exitosos de Venezuela. En dicho listado se encuentran María Claudia Renjifo, CDH de Consumer Health Venezuela, y Marisa Muro, gerente de Market Access de Bayer Venezuela. Revista gerente: revista de Venezuela especializada en temas de finanzas corporativas, empresas, inversiones, mercadeo, gerencia de tecnología, negocios en Internet y entrevistas a los principales gerentes de las empresas más destacadas en Venezuela y Latinoamérica.
“Tiempo de actuar” es de los jóvenes de Perú #UnaVidaMejorEs incentivar a los jóvenes a cumplir sueños

No cualquiera tiene la oportunidad de decir a sus 26 años que su trabajo busca que las próximas generaciones tengan un futuro y una mejor calidad de vida. Christian Herrera, líder peruano fundador de la ONG Time to Act, puede hacerlo.

Desde que se convirtió en ganador del BYEE en 2010, Christian descubrió que su vocación era trabajar por la preservación del medio ambiente y la agricultura sostenible y abrir caminos para que otros jóvenes como él pudiéran encontrar los espacios para llevar a cabo sus ideas. Así se convirtió en un gestor de emprendimiento, ciencia e innovación juvenil en la región.

 

En la COP 21 fue avalado por el Ministerio de Medio Ambiente del Perú como miembro de la delegación de jóvenes que participaron en la cumbre. En el marco del encuentro, como embajador además de las iniciativas de Bayer en los países andinos (Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela), tuvo la oportunidad de presentar la iniciativa regional BYCI (Bayer Young Community Innovators) a los jóvenes participantes y al secretario general de la ONU. BYCI es un mecanismo para promover a líderes innovadores sociales que trabajan por mejorar la calidad de vida, con iniciativas de salud y agro.

La COP 21 tuvo como resultado el acuerdo de los 195 Gobiernos para mantener el calentamiento global por debajo de los 2 °C, lo que marca el inicio de una nueva etapa de trabajo enfocado en la adopción de un modelo de gestión sostenible. Esto solo significa que continuaremos escuchando la voz de Christian por muchos años más… “Líderes como él nos motivan a seguir apoyando a las nuevas generaciones en la región, que buscan con sus proyectos generar cambios en nuestros países para una vida mejor compartiendo la misma filosofía de Bayer: 'Ciencia para una Vida Mejor', aseguró Germán Fernández, gerente de Comunicaciones de Bayer en los Países Andinos.

Christian comparte información sobre nuestro programa de emprendimiento juvenil BYCI.

Christian Herrera, líder peruano

Tu viñedo, en la palma de tus manos

En línea con nuestra cultura de innovación para generar una vida mejor, seguimos buscando oportunidades que optimicen la productividad de nuestros clientes.

#UnaVidaMejorEs unir la tecnología con el agro

En 2015 lanzamos Vitiplan Perú, la última novedad de nuestra plataforma de Agro Servicios, pensada para los clientes de nuestro negocio de Crop Sience de uva en el Perú: unos 200 grandes y 1.000 pequeños productores aproximadamente se verían beneficiados de está aplicación.

 

Vitiplan es una aplicación móvil gratuita, especializada en el cultivo de uva, que permite registrar fácilmente la información sobre el uso de productos fitosanitarios en campo, generando archivos históricos que brinden mayor capacidad de gestión al productor. La aplicación, que no necesita de Internet para funcionar, está disponible tanto para sistemas operativos IOS (iPhone) como Android y puede ser usada para el registro de todas las actividades fitosanitarias en el cultivo.

 

Durante 2015 se realizaron 290 instalaciones y 4.343 actualizaciones, y las capacitaciones sobre el uso de la aplicación en campo continúan. Por eso, Crop Science está abierto a escuchar consultas y opiniones de los usuarios, con la finalidad de crear actualizaciones futuras de la aplicación que perfeccionen su usabilidad en torno a resultados mejores.

Funcionando en Portugal y España Esta aplicación, activa ya en Portugal y España desde hace un año, fue implementada en nuestro país en respuesta a las necesidades de nuestros clientes que buscan soluciones innovadoras que les permitan mejorar la gestión de su cultivo.
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